menu
Rond de pot draaien of je de wereld aan je voeten beloven, dat gaan we niet doen. We blijven wél altijd gefocust op jou als persoon en zorgen voor matches waar je warm van blijft, tot lang na het eerste contact.
Tof, vertel me meer!
“Toen ik solliciteerde bij Matter of Match, was het proces van A tot Z ontzettend aangenaam. Ze staan voor duidelijke communicatie, snelle feedback na gesprekken en transparantie over ‘what’s next’.”
“Mijn eerste contact met MoM was een fijn kennismakingsgesprek waarin ik kon uitleggen wat ik zocht. Hierna stelden ze me ergens voor en... Het klikte meteen, zowel persoonlijk als professioneel!”
“Het team van MoM was enorm behulpzaam bij het vinden van de juiste match voor mij. Ze namen de tijd om mijn noden te begrijpen. Nu werk ik bij een bedrijf dat perfect bij me past!”
“Het sollicitatieproces via MoM verliep erg goed. Los van de frequente en transparante communicatie, dachten ze actief mee en zochten ze opportuniteiten waar ik energie uit zou halen. Merci!”
“Wat een professionele approach! Ik kon op transparante en directe feedback rekenen en dat gold eigenlijk voor het volledige traject. Heel aangenaam om op zo’n people-minded manier benaderd te worden.”
“Ik waardeerde de persoonlijke aanpak en communicatie van MoM enorm. Alles verliep altijd vlot en zorgeloos en hun begeleiding was van onschatbare waarde. Daardoor heb ik me altijd ondersteund gevoeld.”
“Mijn ervaring met MoM was zeer positief; er werd echt naar mijn wensen geluisterd. De zoektocht binnen een specifiek vakgebied verliep zorgvuldig en eerlijk, met duidelijke communicatie. Ik ben erg tevreden!”
In ‘t lang: Wij doen het zoek- en denkwerk, maar jullie bepalen de prioriteiten en blijven aan het stuur. Het is de bedoeling dat jullie je ontzorgd voelen, niet overstemd. Als partner zorgen we ervoor dat jullie steeds weten wat er gaande is doorheen het traject.
Kies je voor: “No cure, no pay”, dan sturen we niet zomaar een lading cv’s door. Matchen doe je immers niet enkel op skills, maar ook op persoonlijkheid en cultuur. Jullie zijn niet op zoek naar een eendagsvlieg, maar naar iemand die lang blijft, toch?
Tot slot bieden we ook advies, coaching en opleiding aan. We doen dat indien jullie graag zelf willen rekruteren, maar niet goed weten waar te beginnen. Denk aan werken met LinkedIn, personal branding, processen met kandidaten optimaliseren, enzovoort.
In ‘t lang: Wij doen het zoek- en denkwerk, maar jullie bepalen de prioriteiten en blijven aan het stuur. Het is de bedoeling dat jullie je ontzorgd voelen, niet overstemd. Als partner zorgen we ervoor dat jullie steeds weten wat er gaande is doorheen het traject.
Kies je voor: “No cure, no pay”, dan sturen we niet zomaar een lading cv’s door. Matchen doe je immers niet enkel op skills, maar ook op persoonlijkheid en cultuur. Jullie zijn niet op zoek naar een eendagsvlieg, maar naar iemand die lang blijft, toch?
Tot slot bieden we ook advies, coaching en opleiding aan. We doen dat indien jullie graag zelf willen rekruteren, maar niet goed weten waar te beginnen. Denk aan werken met LinkedIn, personal branding, processen met kandidaten optimaliseren, enzovoort.
